【概要描述】在工業生產過程中，各種潛在的職業危害，都有可能對勞動者的身體造成損傷。企業科學合理地為勞動者配置勞保用品，不僅可以保證企業的安全生產，杜絕事故造成的經濟損失，還可以提高工人的工作效率。那么企業在配置勞保用品時需要注意什么呢？

1、防護性

勞保用品與普通的消費品不同，不僅要求具備安全性，更要突出高效防護性，因為在復雜的工況環境下，勞動者隨時都有可能受到傷害，穿戴防護性高的勞保用品可以最大程度阻斷或減少有害因素進入人體。

舉個例子，對于從事刷膠、噴漆、打磨、拋光等作業的勞動者來說，企業需要為其配備符合標準的防塵口罩、防毒面具等，并督促其正確佩戴使用。比如瑞氪維爾Raxwell KN95口罩防護效果≥99%，符合GB2626-2019 KN95標準，能夠起到防塵防霾防飛沫的效果；RX8800防毒全面罩，符合GB2890-2009標準，防護效果再升級，適用于焊接、化工等復雜工況。

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對于從事礦山、建筑、機械等復雜工況的勞動者來說，企業需要為其配備安全鞋、安全帽。一雙符合標準的安全鞋，可以為勞動者提供足夠的腳部防護。Raxwell Tiger系列以及Lion多功能安全鞋防砸、防刺穿、防靜電，非常適合在復雜工況下使用。

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2、舒適性

通常，勞保用品為了達到防護效果，都需要在人體上增加屏障和負擔。如果太笨重或者密閉性過強，長時間作業下，勞動者不僅會感到不舒服和疲勞，還會影響工作效率。因此，企業在配置勞保用品時，既要考慮防護性，還要從勞動者實際的作業狀態出發，考慮穿戴舒適性。

3、規范性

企業采購、發放和使用勞保用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。企業應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞保用品進行抽查、驗收。

除了以上該注意的事項外，勞保用品的管理和監督也需嚴格執行。

①勞保用品必須遵循“確保安全、質量可靠、杜絕浪費、按需分配”的原則，這意味著勞保用品確實起到了保護勞動者安全健康的作用。

②勞保用品必須按照工作性質和工作條件，針對不同的工種、不同的條件、發防不同的勞保用品。

③ 勞保用品是為勞動者提供保障的必要物質條件，員工在工作崗位上必須按照規定使用，勞保用品不得挪作他用或領用。

④勞保用品必須按照規定的標準以實物形式發放給員工，不得以勞保用品的名義發放其他材料。

瑞氪維爾Raxwell作為一家多元化的工業品科技有限公司，專注于勞保防護、倉儲搬運等高端產品的研發和生產，符合各項標準，企業可以放心采購。

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• 發布時間：2020-11-24 10:22
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